JOBS

HR Business Partner

Je voelt je als een vis in het water binnen een IT bedrijf, wordt gelukkig van een lekker divers takenpakket en weet van elk speciaal moment een feestje te maken! En, niet geheel onbelangrijk, je bent op zoek naar een nieuwe uitdaging. Say no more…. Wij denken dat je je bij ons helemaal thuis gaat voelen!

Wat ga je precies doen?

Als HR Business Partner in onze organisatie ben je de spin in het web van de organisatie.Jij bent HR. Dat betekent dat je verantwoordelijk bent voor alle facetten die bij HR horen. 

• Jij zoekt nieuwe collega’s… of laat ze zoeken
• Jij hangt de slingers op bij jubilea
• Jij stelt contracten op, of het nu goed of minder goed nieuws bevat
• Jij denkt mee over cadeaus, kerstpakketten en teamuitjes
• Jij houdt het frequent verzuim in de gaten
• Jij zorgt voor een correcte salarisbetaling
• Jij hebt vitaliteit hoog in het vaandel staan
  
  

Maar vooral: jij helpt de businessdoelen te vertalen naar de juiste mensen!

What’s in it for you?

Voorop staat dat we jou de ruimte bieden die jij nodig hebt om jouw functie nu en in de toekomst goed te kunnen uitvoeren. Jezelf blijven ontwikkelen staat hoog op onze agenda, daar krijg je bij ons ruim de tijd voor. Je krijgt veel verantwoordelijkheden en de ruimte om het werk uit te voeren zoals bij jou past. Mits je de business en de mensen centraal hebt staan natuurlijk ;).

Daarnaast bieden we je:

• Een 7 maanden contract van 24-28 uur per week 
• Salaris tussen € 4.000,- en € 5.500,- obv 40 uur afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• 24 vakantiedagen per jaar o.b.v. een 40-urige werkweek
• Een maandelijkse netto vergoeding van €25 voor gebruik internet
• Een telefoon en laptop van de zaak
• Elke dag een lekkere lunch
• Volop team- en bedrijfsuitjes
• een ambitieuze en gezellige werkomgeving met gepassioneerde collega's
  
  

Wie ben je en wat neem je mee?

Het HR vak kent voor jou geen geheimen meer. Je weet wat je te doen staat en wanneer je expertise moet inwinnen. Zoals gezegd staat vitaliteit bij ons hoog in het vaandel. Privé en werk? Die balans heb je zelf goed op orde. Je weet wat je wilt en hoeft niet per se fulltime te werken. Dat betekent niet dat je minder gedreven of ambitieus bent, integendeel!

Verder:

• Je hebt een bachelor in de richting van HRM, Organisatiewetenschappen, Bedrijfskunde, Psychologie of Arbeidsrecht
• Aanvullende studies of cursussen in arbeidsrecht zijn een plus
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een strategische HR-rol, zoals HR Business Partner of HR Adviseur
• Je hebt ervaring met recruitment of het aansturen van recruitmentbureaus
• Je hebt kennis van verzuimbegeleiding, met een sterke focus op preventie
• Jij weet hoe je van een feestje écht een feestje maakt
• Je hebt oog voor wat de medewerkers van ConnectingTheDots nodig hebben
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk
  
  

Nog steeds enthousiast?

Dan komen we graag met je in contact! Je kan via de sollicitatiebutton op deze site of via onderstaand mailadres jouw cv en motivatie aan ons toesturen. Heb je nog wat vragen of vind je het fijn om eerst nog wat meer te horen over ons?Een vrijblijvend (digitaal) kopje koffie hebben we zo ingepland!

Silvia Huisman

solliciteren@connectingthedots.nl

06 53159856

088 600 5900